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党建工作专题汇报
2018-05-14 09:34:52???来源:原创???评论:0 点击:

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一、工作推动情况 二、存在问题 三、下一步工作思路
党建工作专题汇报
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(2018年? 月? 日)
督查组:
根据市委组织部《关于对市直属机关、事业单位、国有企业及驻市中区直有关单位党建工作开展情况进行专项督查的通知》要求,我局高度重视这次党建工作专项督查,认真自查2017年以来机关支部党建工作开展情况,并围绕督查的主要内容,形成如下汇报材料:
一、工作推动情况
(一)落实党建责任制情况
1.树立鲜明工作导向。牢固树立“抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是渎职”理念,切实把抓好党建是最大政绩的导向树起来。坚持党建引领机构改革和编制管理创新业务工作,狠抓支部规范化建设和干部素质提升、党员党性培养,激发和提高党员深化改革、服务民生、推动发展的主观能动性和内在执行力,形成抓党建整体合力,努力打造落实党的路线方针政策、全面履职尽责、勇于担当作为的坚强战斗堡垒。
2.夯实细密组织基础。领导班子高度重视党建工作,工作中,努力做到年初有计划、半年有自查、年终有总结。局长办公会做到全年专题研究党建和组织工作不少于4次,班子成员经常深入党建工作联系点开展调查研究、听取群众意见、解决群众生产生活困难。每年年初,都要按照党建目标总体要求,制定党建工作要点,并将工作责任细化分解,形成主要领导牵头抓总、支部书记亲自抓、支部委员协同抓、相关人员具体抓,科室齐心协力、积极参与的长效工作格局。同时,把抓党建情况纳入领导班子民主生活会批评与自我评语、个人述职和党员干部考核,并作为党员干部绩效评价、评优选先、选拔任用的重要依据。
3.深化政治理论武装。坚持读原着、学原文、悟原理,持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,不断用新思想武装头脑、指导实践、推动工作。坚持集中学习和个人自学相结合,每周五下午集中学习,制定理论学习总体计划和月度计划,原原本本、原汁原味学习习近平总书记系列重要讲话,学习十九大和十九届二中、三全会精神,学习上级党委重要指示和决策部署,以政治理论素养的不断提高,增进高度的思想认同、政治认同和情感认同。
4.严肃党内政治生活。把《关于新形势下党内政治生活的若干准则》列为党员干部教育培训的必修内容,从严加强和规范党内政治生活。严格执行民主集中制,机构编制事项坚持深入调查研究、事前论证,干部调整、预算支出等内部管理集体研究决定,不搞“一言堂”。严格落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会等制度,领导干部带头,党员全员参与,政治性、原则性、战斗型不断增强。
(二)党组织规范化建设情况
1.强化支部班子建设。抓住班子建设这个重点,强化干部队伍这个关键,打牢促进发展、营造和谐的坚实基础。2016年10月,经市直属机关党工委同意,我局支部班子进行了调整,进一步配强配优支部班子。同时,积极安排书记和其他班子成员参加市委党校有关专题学习和培训,不断提升党建干部业务水平。
2.注重健全制度和规范程序。严格落实“靠制度管权、按制度办事、以制度管人”的工作原则,健全完善机关集体学习制度、会议制度、调研制度、党内生活规定和议事规则,研究制定了《党建工作责任清单》《党风廉政建设主体责任清单》《编办党费收缴管理制度》《党建工作专项述职制度》等一系列制度性文件。细化规范工作流程和程序,结合“两学一做”学习教育,开展广泛地流程再造工作,建立起一套贯彻上级要求、体现机构编制工作特点的管人管事管运行的制度机制,并形成了《机关制度汇编》,有效提升了整体工作的制度化、规范化和科学化水平。
3.贯彻集体领导和民主集中。完善班子议事和决策机制,积极推动党内民主生活常态化。2017年度,相继召开了学习贯彻党的十八届六中全会精神、“两学一做”学习教育、巡视整改回头看、2017年度领导班子民主生活会等民主生活会,针对生活会上领导班子和班子成员查摆出来的问题,有针对性地制定整改措施,建立整改台账,明确整改责任,深入整改、正风肃纪。同时,坚持把中央和自治区巡视组“回头看”问题整改、机关党建“灯下黑”等专项整治内容纳入“两学一做”学习教育常态化制度化整改台账,主动认领存在的问题,立行立改,并按照可量化、可操作、能兑现、可检查的要求,形成制度性成果,构建起全办抓整改、人人有责任、整改有结果的责任体系。
4.加强党员教育培训培养。一是将政治学习贯穿始终。组织党员干部学习《党章》《纪律处分条例》《党员权利保障条例》、习近平总书记系列重要讲话;组织开展向廖俊波等先进事迹学习;开展“党员固定活动日”、班子成员讲党课、警示教育等活动,认真贯彻落实“三会一课”制度。二是支部认真贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党基层组织选举条例》。有计划地安排党员干部到党校或行政学院参加业务培训、任职培训,为党员干部“充电”、“补钙”。2017年以来,我局组织干部参加各级教育培训50余人次,有效提升了党员干部个人综合素质。三是比较注重在实践中摔打锤炼干部。突出抓好党员干部研究分析、文字综合、组织协调等能力的锻炼。在推进纪检、巡视巡察、综合行政执法等重大改革任务中,在换届选举、精准扶贫等重点工作中,均有我们系统干部忙碌的身影。
5.积极推进党风廉政建设。机制建设方面,进一步加强领导班子成员“一岗双责”,认真落实党风廉政建设责任制,完善廉政风险防控机制。严格落实民主生活会、述职述廉、重大事项报告等制度,开展全员岗位廉政风险排查和整改。加强学习和警示教育。通过文件学习、观看廉洁教育电教片等方式扎实开展教育学习活动。严格落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》,重点加强办公用房、公务接待、公务车辆和其他经费支出,严格把控“三公经费”在正常和较低水平。
二、存在问题及下一步工作打算
一年来,我局认真落实党建工作责任制,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足:一是学习教育工作不够系统和全面;二是抓好党建促发展的工作机制有待进一步健全完善;三是“两学一做”学习教育常态化制度化需要继续加强;四是党员活动阵地建设水平不高。
下一步,我们将继续深入实践党建工作责任,进一步明确工作思路,提升党建工作水平,重点做好以下几方面工作:一是把学习贯彻十九大、十九大三中全会、习近平总书记系列重要讲话精神作为首要党建任务,继续深入开展“两学一做”学习教育和“新党章”学习活动,认真开展“不忘初心,牢记使命”活动;二是进一步做好党建基础性工作,深入推进“四型机关”创建活动,重点抓好党员活动阵地建设和开展好“固定党日”等载体活动;三是着力加强机关党员队伍建设,深入开展结对帮扶、“共驻共建”、“在职党员进社区”等活动,进一步深化作风建设和党员素质教育。

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