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做一个新时期下解决问题的党办人
2017-11-14 16:51:29???来源:???评论:0 点击:

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党办作为承上启下、协调左右、联系各方的中枢部门,担负着综合协调、参谋助手的重要职责。在经济发展新形势、新常态下,党办承担的任务越来越重,工作的要求越来越高,面临的问题越来越多,这就需要办公
? ? ? ? 党办作为承上启下、协调左右、联系各方的中枢部门,担负着综合协调、参谋助手的重要职责。在经济发展新形势、新常态下,党办承担的任务越来越重,工作的要求越来越高,面临的问题越来越多,这就需要办公室干部围绕“专业、精准、高效、优质”的要求,不断提升综合素质和履职能力,争当品行一流、作风一流、能力一流、业绩一流的党办人。具体上,笔者认为应从以下五个方面入手:?
? ? ? ?一、坚守爱党爱民的政治信仰,把准解决问题的方向。不忘初心,方得始终。党办人做任何事情第一位的就是不能忘本,不能忘忠于党、服务人民的初心。一方面,要坚守忠诚于党的初心。党办姓党,要保持对党的绝对忠诚,牢固树立“四个意识”,自觉维护中央权威,在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,在大是大非的原则问题上始终保持坚定立场。同时要提高政治站位,站在大局的高度观察问题、思考问题、处理问题,自觉做到从大局出发、以大局为重、为大局着想。另一方面,要坚守履职为民的初心。党办人必须强化履职为民意识,恪守为民情怀,牢记为了谁、依靠谁、我是谁,把维护群众利益作为始终不渝的价值追求,坚决抵制损害群众利益的事情。同时要在为民谋福祉、为民办实事上下苦功、下真功,多与群众面对面沟通、心贴心交流,把群众反映集中的热点难点问题收集好,全面了解群众的所思所想、所期所盼,切实把群众心声、呼声融入到参谋辅助中。
? ? ? ?二、苦练能文能武的实干本领,提高解决问题的能力。笔者从乡镇综治岗位上初到党办从事文稿工作时,明显感觉力不从心、无从下笔,记得第一篇材料,东拼西凑熬了几夜,却直接被领导毙掉。从那以后非常用心地勤学勤练,早起晚睡地消化吸收,材料才慢慢得到领导肯定。因此,一个合格的党办人,必须全面发展,练就过硬本领,成为能文能武的“通才”,才不至于在解决问题时出现“本领恐慌”。要常态化学习。要牢固树立终身学习的理念,不论工作多忙、时间多紧,都要常读政治书以养正气,常读业务书以养才气,常读文化书以养灵气,通过常学、深学、广泛学,来武装头脑、蓄势积能。要多渠道取经。要紧密联系工作实际,沉下心来搞调研,俯下身子听意见,虚心向基层和群众学习实践经验,潜心向领导和同事学习工作方法。同时做到以学促做、以做践学、学做相长,实现理论知识和工作水平的双提升。要全方位锻炼。党办人不仅要成为办文高手、办会能手、办事巧手,也要到招商引资、项目建设、争资争项等各条战线前沿锤炼,到一线了解问题、到一线熟悉问题、到一线历练成长,全面提升解决问题的精准性。
? ? ? ? 三、追求精致精细的工作作风,提升解决问题的质效。当前,很多机关干部都存在敷衍了事、得过且过的心态,工作要求低,仅满足干完工作,而不是干好工作,严重影响了工作质效。笔者也曾经因为不细心,在一次会议摆放座位牌时漏掉了一位领导,幸亏领导大度,没有当场质问、甩脸色,我也及时跟领导道歉取得谅解,但仍深感自责和后怕。此后,我深刻汲取教训,对任何工作都高标准、严要求。这也反映出,在党办工作,来不得半点马虎,容不得半点失误,必须始终保持严谨、用心、细致的工作态度。要有细心。党办涉及许多琐事,细小繁杂,但如果在这些“小事”上粗枝大叶,出现纰漏,轻则影响部门形象,重则造成工作失误。因此,要牢固树立“办公室工作无小事”的观念,凡事都要做到细之又细、慎之又慎,确保零失误、零差错、万无一失。要有匠心。在工作中要弘扬工匠精神,不断追求完美、追求极致、追求卓越,力求尽善尽美、精益求精,努力把文写成精品,把会办成样本,把事做成标杆,以一流的标准争创一流业绩。要有责任心。工作要认真,更要较真。要以“主人翁”的精神、极端负责的态度、主动尽责的担当,视党办为“家”,把公事当“家事”,积极、主动、高效地完成每项工作,让责任在“当家做主”中落地。
? ? ? ?四、发扬无怨无悔的奉献精神,端正解决问题的心态。党办是个流汗水、掉泪水、废墨水的部门,工作“重、苦、杂、难”,一年到头没个淡季,印象最深的是和同事没日没夜地加了两个多月班,中间一个节假日都没休过,多次被妻子埋怨。而且即使没有任务,由于工作的突发性,精神也是高度紧张,必须始终保持临战状态。因此,在党办工作,既需要常加班、加长班的自觉,更需要甘于吃苦、不计得失、淡泊名利的大奉献、大牺牲精神和不抱怨、不牢骚、不消极的好心态,具体上就是要正确看待三种关系。?要正确看待苦与乐的关系。党办工作任务重、要求高、压力大,加班熬夜是常态,节假日也难以保障,辛苦、艰苦、清苦成为代名词。这要求党办人不怕苦、不怕累,把吃苦当作成就事业的条件,当作个人成长的磨砺,以苦为荣,在苦中寻乐。要正确看待得与失的关系。党办人大部分精力和时间都投到了工作中,陪伴家人的时间甚少,身体素质下降明显,幸福感大打折扣,可以说付出了很多、也失去了很多。但这些个人一时之失、一事之失,换来的是党办工作的有序运转,换来的是自身的进步和素质能力的提升,换来的是群众获得感的增强,以“小失”换取了“大得”,以无私奉献弘扬了正能量,失的有价值、有意义。?要正确看待进步快与慢的关系。在成长进步过程中,有快有慢,这是常态。慢一点时,不能因为别人进步,就觉得不服气;也不能因为“到点”了,没有被及时安排,就觉得组织亏欠了自己,心生怨气;更不能因为是领导身边人,就觉得理应比别人进步快。党办人必须克服这些消极心态,始终怀有平常心,树立正确的成长进步观。
? ? ? ?五、争当守纪守规的示范标杆,增强解决问题的底气。党办人的一言一行都代表着党委形象,一举一动都具有放大效应、示范效应、乘数效应,这需要党办人以更严的要求、更高的标准约束自己,争当遵规守纪、严以自律的模范和表率,才能在解决问题过程中让人信服。要坚决不碰规矩红线。严格执行廉洁自律各项规定,始终把党纪国法视为“高压线”,把党风廉政建设规定视为“警戒线”,不睬“红线”、不闯“雷区”,在任何情况下都稳得住心神、管得住行为、守得住清白,做到一尘不染、一身正气。要坚决划清交友界线。党办工作的性质和特点,要求党办人在社会交往中要更加谨慎,不能随便交友、随便接触企业老板、生意人,更不能把人际交往转化为酒肉关系、金钱关系和交换关系,自觉划清小圈子与大原则之间的界限,切实净化自己的社交圈、生活圈、朋友圈。要坚决守住做人底线。作为党办人,要常修为政之德,不断加强世界观、人生观的改造,正确对待权力、地位和利益,始终保持自重、自省、自警、自励,在日常小事和生活细节上也要摒弃“小节无害”的想法,坚决抵制不良思想、远离低俗趣味和不良嗜好,切实做到“大节”不偏离、“小节”不丧失。

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